什麼是 TOKU

Toku：開創代幣補償及稅務合規的新紀元

在不斷演變的加密貨幣及去中心化金融的場景中，企業正日益尋求創新的解決方案來應對合規及補償的複雜性。在這些解決方案中，Toku 以其全面的平台脫穎而出，專為代幣補償及稅務合規的微妙領域而設。Toku 於 2021 年成立，提供一整套服務，簡化根據超過 100 個國家的法律框架對員工及承包商進行補償的過程。

Toku 是什麼？

Toku 作為一個變革性的就業解決方案，專注於區塊鏈和加密領域。它解決了現代企業面臨的三個關鍵挑戰：分散式就業、代幣薪資和代幣贈款管理。

這個強大的平台整合了各種必要服務，為希望在全球範圍內吸納人才的公司提供無縫的體驗。Toku 的專門解決方案包括：

• 代幣贈款管理：該平台自動化代幣贈款的過程，確保團隊成員的合規和輕鬆補償。

• 雇主記錄 (EOR/PEO) 基礎設施：這一獨特功能方便企業進行國際招聘，保證公司符合當地法規，並提供合規的代幣補償計劃和福利。

• 代幣薪資整合：Toku 的整合將 EOR/PEO 基礎設施與代幣薪資和贈款管理結合起來，使公司能夠在所有美國州和全球範圍內執行及時和符合當地法規的薪資操作。

• 代幣稅務引擎：Toku 透過專有的稅務引擎減少與稅務錯誤計算相關的風險，旨在通過有效的批准工作流程減輕內部團隊的運營負擔。

總之，Toku 簡化了代幣補償，使其成為進入數字經濟的企業的重要夥伴。

Toku 的創始人

Toku 由 Kenneth O'Friel 創立，他是項目的聯合創始人和首席執行官。O'Friel 希望重新定義代幣補償，領導該項目提供縮短區塊鏈技術和傳統就業實踐之間鴻溝的解決方案。在他的領導下，Toku 成功地使自己立於加密原生就業領域的前沿。

Toku 的投資者

Toku 的成功得益於來自多家知名投資者的雄厚財務支持，包括 Blockchain Capital、Lab 及一部分天使投資者。截至 2023 年 3 月 8 日，Toku 已籌集到總計 2000 萬美元的重大投資。這一財務支持突顯了投資社群對 Toku 願景及其在代幣補償和稅務合規領域的創新產品的信心與信任。

Toku 如何運作？

Toku 通過其為全球代幣補償的複雜需求量身定制的精簡流程來區別於其他平台。讓我們探索幾個促成 Toku 獨特性的關鍵特徵：

• 全面的功能性：Toku 將多項服務融為一體的用戶友好平台，整合人力資源、薪資和代幣管理。這確保了公司無縫的體驗，使招聘、入職和代幣分配流程結構化。

• 全球觸及和合規性：通過在超過 100 個國家協助業務運作，Toku 熟練地管理國際就業法和合規的複雜性。這一全球影響力為公司提供了應對特定行業法規的必要工具。

• 行業專業知識：Toku 的平台建立在廣泛的行業知識基礎上，為企業提供針對法律框架、薪資評估和有效的代幣管理策略的重要洞察。這確保企業掌握做出明智決策所需的信息。

• 安全措施：在加密貨幣領域，安全至關重要，Toku 嚴肅對待此問題，通過 SOC II Type II 合規和持續加密來確保先進的保護，遵守全球數據保護標準。這一重視安全的承諾增強了社區內的信任和可靠性。

Toku 的時間線

Toku 的歷程中標誌著幾個過渡性里程碑，突顯其在加密貨幣領域的演變：

• 2021 年：Toku 的正式啟動，使其成為代幣補償和稅務合規的先驅。

• 2023 年 3 月 8 日：Toku 成功籌集到 2000 萬美元的資金，增強了其資源，以擴展其服務和在行業中的影響力。

• 2023 年 9 月 29 日：Toku 宣布與 Quantstamp 建立戰略合作夥伴關係，以增強安全性並優化 Web3 環境中的薪資實踐。

這一時間線描繪了 Toku 的發展軌跡，展現出反映其增長及對合規代幣補償解決方案需求日益增加的重大步驟。

Toku 的要點

隨著組織越來越多地採用加密原生解決方案，Toku 成為一個重要資源，概括出幾項定義其成功的要素：

• 首創性：Toku 被譽為首個專注於全球範圍內的代幣補償和稅務合規的綜合平台。

• 整合解決方案：企業受益於一個單一的平台，涵蓋與人力資源、薪資和代幣管理相關的一系列功能，從而簡化運營並確保最佳的效率。

• 量身定制的支持：該平台滿足與去中心化網絡交互的公司的獨特需求，提供及時和合規的解決方案，與最佳行業實踐相符。

• 承諾合規性：通過強調遵守多個司法管轄區的當地法規，Toku 授權公司在不擔心監管反彈的情況下聘用和補償人才。

總之，Toku 象徵著企業在代幣補償和稅務合規方面的關鍵轉變。它不僅減輕了與國際招聘相關的複雜性，還確保組織在這個快速變化的環境中保持合規。隨著區塊鏈世界的持續成熟，Toku 將繼續致力於引領風潮，推進代幣補償的潛力，並促進全球 Web3 企業的增長。